Edgar Salomón anuncia
la Reducción del Sueldo del Cabildo
·
La siguiente administración ejercerá
un gasto responsable.
Edgar Salomón Escorza firmó el compromiso ante la Sociedad Texmeluquense
y ante notario público que como primer medida de Austeridad Republicana reducirá
a la mitad el Sueldo del Cabildo, del Presidente Municipal, de los Regidores y
del síndico.
“Esto obedece a una demanda de la población que permitirá ahorar
recursos de gasto corriente para destinarlos a obras públicas y servicios”.
El Presidente Benito Juárez
nos enseña: “Bajo el sistema federativo, los funcionarios públicos, no pueden
disponer de las rentas sin responsabilidad. No pueden gobernar a impulsos de
una voluntad caprichosa, sino con sujeción a las Leyes. No pueden improvisar
fortunas, ni entregarse al ocio y a la disipación, sino consagrarse asiduamente
al trabajo, disponiéndose a vivir, en la honrada medianía que proporciona la
retribución que la Ley les señala”.
Esta acción firmada ante el
notario público No. 6, Armando Flores Hernández, se enmarca dentro del Plan
Gerencial de Gobierno y la Reingeniería Administrativa de la Tesorería, cuyo
objetivo primordial es: Ejercer un gasto responsable.
Los que obtendremos a partir
de esta Reingeniería: 1) Sistematización de la Administración. 2) Cobro
Distribuido. 3) Especialización financiera.
El primero nos permitirá
contar con una plataforma digital confiable y estructurada del manejo de los
recursos, implementando un Sistema de Administración Municipal que abarcará los
rubros de: Catastro, Registro Público, Oficialía Mayor, Tablero de Control, Sistema
de Información Geográfica y Sistema de Gestión de Riesgos. Con el segundo
lograremos un cobro distribuido desde negocios, plazas, kioscos, entre otros. Y
la especialización financiera nos permitirá generar grupos focalizados para la
detección y cobro de: residuos sólidos, comercio en vía pública, espectáculos,
multas y controles viales automatizados.
Que quede claro:
gobernaremos con los recursos que tenemos, no con los de nuestros hijos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario